【特许全球金融科技师·学员风采】谢立——看似按部就班，实则已是同辈中的佼佼者

从数学到IT再到金融科技，从银行的软件中心到运营改革与技术革新部，从负责银行核心系统开发到银行项目运营和管理，从软件工程师到高级项目经理，一步步稳扎稳打，现就任于恒生银行的谢立学员，有太多要分享。

我最早的职业生涯是做programmer为主，当时主要用Cobol语言在IBM这些大型机上做相应的系统开发，但随着职业生涯的发展，我发现银行所采用的技术本身在做很快的调整。从毕业到现在，用Cobol语言开发的项目越来越少，相反一些其他的系统，比如数据库，比如需要使用Java技术进行开发的网页越来越多，我们现在做项目很多都是使用Open Bank做API的开发，技术快速迭代和发展，银行系统架构越来越复杂、在不断变化，通常一个系统内由很多不同的服务器来联合完成功能的实施。

举个例子，如果我们要在银行实施监管报表的话，可能首先要做一个数据库系统，随后需要一个分析数据的服务器，或者是其他的数据分析服务器系统，来对核心系统的数据做数据建模分析，还要再做一个制表系统，才能呈现实质上的可视化报表，为业务部门所使用。

我现在是在外资银行——恒生银行中国有限公司工作，公司总部位于上海。我目前所在的部门是技术与运营革新部，负责银行信息化项目和运营流程优化。这是一个项目部门，以前的项目大多是行内系统的改造升级，但是现在我们越来越多要去接触FINtech 公司，要把新技术介绍到行内，很多都是外包项目。

我目前在部门里面担任高级项目经理这个岗位，主要负责数字化项目，比如手机开户平台，和自动化项目，比如RPA (机器人流程自动化）。具体来说就是和业务部门谈需求，和 IT 开发讨论系统设计方案和工作计划，经过开发，测试，上线用户需要的软件产品。

MBA课程的内容主要围绕商业以及金融相关的知识去展开，涉及到商业理论和金融产品，技术内容也会谈到一点，但对于计算机科学之类的底层技术没有进一步深入探讨。而CGFT课程对我在MBA课程里面学习的知识进行了非常好的补充，其中有好几个模块和技术相关，比如大数据相关模块、Python模块课程和区块链模块等。

我个人平时工作中需要和一些金融科技的外包商打交道，会接触到当下受欢迎的一些金融科技产品，把产品引进部门，进行银行项目实施，都很有必要掌握相关的计算机技术和平台相关的技术项目知识。了解这些知识后，会让我在和供应商做沟通时有更好的理解，也可以让我在把对应的技术推荐给我们行业的用户平台时做更好的解释，还可以让我在对应业务的应用场景做更好的选择。

具体来说，我目前的学习比较着重在大数据和Python这两个模块，它们俩相辅相成：大数据模块能够帮助我理解数据库的设计，以及现下比较受欢迎的文本识别、自然语言处理等技术词汇背后的实现方法和所需的技术能力；Python是具体的软件工具，这个工具能帮助我把一些业务上有挑战的东西，通过第三方数据库方案，实现从理论到实际动手再到落地实施和解决。

举例说明，以前行业里传统的信贷模式是由客户经理寻找客户做一些贷款，现在大家越来越多地开始使用一些智能授信模型去做一些线上贷款产品，这需要银行具有相应的数据建模和数据分析能力。数据建模自然就要用到数据库，你要了解怎样在银行客户资源上中抓取合适条件，判断分析客户的信用风险，然后通过总结相关模型得出趋势，去形成自己的自动风控条件。这些可以通过Python来帮助建立，在公司里我就可以给领导层一个直观的技术展示，另外用说服力更强的方式向同事证明方案和技术背后的一些内容是可以被验证的，而且是可以被实施的，也就是跟他们讲清楚底层逻辑。

我觉得CGFT的师资力量强大，因为导师资源一方面是依托交大的知名教授，另一方面是从业界请来的专业大咖，他们有着资深的行业背景和扎实的理论知识，从业经验非常丰富，业绩成就斐然，学术研究深厚，所以讲课时就可以从理论联系到实际，通过案例教学，让人能够把所学知识和现阶段的工作做很好的匹配。

CGFT本身是线上授课，这种授课方式非常灵活，很适合我们这种年龄比较成熟、家里事情比较多的学生。对于我个人来说，平时除了上班忙碌，晚上下了班之后还要处理小朋友的读书、学习、生活等事情，本身白天的时间非常少，很难抽出时间去线下教室学习。线上课程就可以灵活安排了，比如我每天早上抽取一到两个小时学习CGFT课程的内容，避开家事、家务和管理小孩这些安排，对学习、工作和生活有个比较好的区分。

线上课程有一个突出优点就是可以选择回看，上课忽略的知识、特定的问题、重要的知识点等，都可以通过回看的方式进行再读学习。比如之前张博凡同学说到，计算机等理工科背景的他没有金融学的常识，有些地方听一遍听不懂，通过回看重新学一遍，这样学得比较扎实。

现在CGFT主要是录制课程，另外会请一些专家来做分享活动，我们有机会就会参加。但是我觉得可以拓展交流渠道，加强彼此间的交流，比如建微信群，大家可以在线上实时的问一些问题；或者说学院之间定期做一些交流，这样可能会更加有助于学习；比如建立线上论坛、知乎、博客等平台。目前已有的FINtech读书就是一个蛮好的学习途径，每次嘉宾都是领域内比较公认的专家，是凭个人资源不一定能够接触到的大咖，对于我们开阔视野、增加知识面非常有帮助。

除了线上学习和交流之外，我希望可以有一些互动性和线下交流活动，这个可以参考MBA课程的学员沙龙和班级活动，会有机会认识很多人、拓展人脉、结识各领域的专家。

活动举办时间是周末还是平时晚上更好，我觉得这个问题因人而异。对于我个人而言，可能周末更好，能抽出整块的时间，和同学老师探讨交流专业领域的问题。

我期待通过CGFT课程拓宽个人视野，加深知识深度。除了在本职项目工作上接触到的技术之外，我通过CGFT了解到更多的技术和知识，在谈到未来工作需要和个人规划时，我会更清晰明确，在知识积累的基础上，同时增加自己技术能力。未来这两三年，主要是打牢整个知识体系和技术能力；更远一点，我觉得可以按照CGFT规划的三个等级实现从应用型到研究型的纵深式发展。

我目前的工作基本相当于一个技术中介，就是我会去联系我的用户，了解他们想要什么技术解决什么现实问题，然后我再到外面去找服务供应商或产品供应商来解决用户的需求。在未来，通过CGFT课程学习之后，我希望我的工作更多的变成建议提供，不光去解决眼前的用户提到的问题，而是能够从全体系的思想和更全面的知识出发，给他们可能超出预期的建议，用自己研究性能力去解决问题。

我学习下来，觉得CGFT课程非常贴合目前工作上所要接触到的东西，比如项目技术应用、场景区分判断、IT资源对接等。

我还给我的同事介绍过CGFT课程，因为我读过高金的MBA，对交大和学院的资源和素质非常有信心，比起经济投入，学到的东西是物有所值。目前来说大家对于课程还在了解阶段，后续可能需要更多的宣传和了解。

作为高金的校友，大家都十分热爱学习，我首先会优先参加我们学校里学习计划上的课程，也就是通过我们的项目学习计划去参加教学，因为我发现高金本身的课程体系就是滚动迭代、不断更新的。其次，我自己也会去市场上面看一些其他学习资源，比如我本身在外资银行工作，所以会更加关注和银行相关的公众号和学习平台，在上面选择一些课程来学习。

未来10年，首先在工作和生活上面，我希望继续保持学习和奋斗的劲头，以身作则，给我今年开始读小学的儿子做好榜样。小朋友开始进入到小学这样一个生命中新的旅程时，我们作为家长在督促他学习的过程中，要做好第一任老师，让他知道现在是学习型社会，学习永无止境，要学会终身学习，要把学习和生活结合在一起，让自己成为一个有价值的人。

另外在职场上面，我觉得目前我们银行和市面上金融科技比较领先的一些企业相比，还是有一定的差距，有很多工作可以完善，可以把学到的先进理论和技术在银行做推广和实施。

个人方面，其实我也算不上佼佼者，基本是按部就班，可以分享一点的就是，每个人的兴趣和专长其实是不一样的，大家首先要了解自己适合什么岗位，可以发挥哪些能力和专长。像我，就很明显的偏学习或者说偏技术的性格，如果让我做一个销售或客户经理，我可能并不能在工作上享受到真正的乐趣。所以，要认清自己的性格和专长，在适合的岗位上发光发热，然后在自己的领域做深耕和学习，让自己的能力得到最大体现。这是一个既能让自己实现价值，又能让自己变快乐的一个方式。